为进一步拓宽人才培养锻炼渠道，大力提高优秀青年人才综合素质，一体化推进干部人才工作，服务学校事业高质量发展，3月11日下午，学校在学术交流中心D204会议室召开优秀青年人才校内挂职锻炼工作座谈会。校党委副书记、工会主席周相寅出席会议，挂职接收单位、挂职派出学院、全体校内挂职人员参加会议。会议由党委组织部部长王良主持。

会上，党委组织部副部长吴春阳宣读了挂职文件。挂职青年教师代表李治、乔汉桢分别作了表态发言。科技处、学科建设办公室代表挂职接收单位发言。

校党委副书记、工会主席周相寅作总结讲话。他强调，一是要充分认识学校选派青年人才挂职锻炼工作的重要性。选派青年人才到机关管理部门进行挂职工作，是学校党委锻炼培养青年干部人才的重要途径，是推动学校事业发展的需要，也是促进人才健康成长的需要，更是推动机关职能部门工作提质增效的需要。二是要珍惜机遇，努力在挂职锻炼实践中练就过硬本领。各位挂职人员要勤学善思，取长补短，努力学习上级部门政策要求、岗位工作职责、工作方法等。要务实工作，勇挑重担，认真踏实完成挂职岗位工作，同时自我加压驱动，正确处理好行政管理与教学科研工作。要发挥优势，促进发展，大力发挥专业技术人员学术渊博、深度思考、善于研究的优势，充分结合学院与学科发展需要，积极在职能部门建言献策，进一步服务学校发展，服务师生成长。三是要落实责任，确保挂职工作见行见效。各接收单位要大胆使用，积极听取挂职人员的意见建议。各派出单位要持续跟踪管理，关心挂职人员的思想动态和工作生活情况，及时帮助解决实际困难。组织、人事部门要进一步强化服务，及时跟进了解情况，督促各派出、接收单位进一步创造条件，更好地做好服务保障工作。